不过并不是了解了就算了，你必须把你所观察、分析到的东西拿来检验自己，和失败者的一切做对照比较。如果你的个性、能力和其他主客观因素都有和失败者相似之处，那么你就要提高警觉了。弱的地方要加强，不好的地方要改善，这样你才有可能避免和那失败者犯同样的错误，成功的概率自然会大为提高。
1993年曾被美国《上方》杂志评为“本年度扭转乾坤的总裁"、著名企业家麦克·戴尔说："我们一向把错误当成学习的机会，重点是要从所犯的错误中好好学习，才能避免重蹈覆辙。"他想告诉大家一个道理：失败是后来者的养料。
除了经营事业要向失败者学习外，一般做人做事也应该向失败者学习。
做人方面，多参考他们的个性，观察他们平日的来往和作为，你就可以知道他们做人失败的原因在那里。
在做事方面，失败者的例子更多，这里所谓的“失败”包括做得不够完善的事，这些事一般都会由主管开会进行检讨，这种检讨有时只是应付，但因为近在身旁，所以不管检讨是不是在应付，你都会有所收获。
曾有一个将军说："两军对阵，谁犯的错误少，谁就能得胜。”做事也是一样，犯的错误少，成功的概率就会提高，而要减少错误，就要向失败者学习，而且这种教训并不需要你以失败去换取!