需要特别指出的是，自我介绍最忌讳夸大其词，抬高自己。一方面，根据应聘者的综合素养表现，考官能够大体估计出应聘者的能力；另一方面，如果考官进一步追问有关问题，可能会令“有水分”的应聘者下不了台。
3应聘者应充分利用各种方式
除了前面提到的面带微笑、眼神交流、坐姿端正等身体语言外，应聘者需要以沉稳平静的声音、中等的语速、清晰的吐字发音、洪亮的声调给考官以愉悦的听觉享受。
4情绪也是一个需要控制的重要方面
如果在自我介绍中情绪剧烈起伏波动，容易产生负面影响。例如在介绍自己的基本情况时面无表情、语调生硬；在谈及自己的优点时眉飞色舞、兴奋不已；而在谈论自己的缺点时又无精打采、萎靡不振等。
5不能不顾场合地随意发挥