企业制度的演进
作为迄今为止最为广泛高效的经济组织形式，公司被作为“人类的成就”，而在各种公司形态中占主导地位的股份有限公司的诞生，被认为是近代以来最重要的商业创新。它集合资源、分散风险，它跨越血缘、地缘，凝结起个体生命的能量，开启了人类经济生活乃至现代文明的新篇章。
（2）现代企业制度
由公司编织的全球经济网络，几乎笼罩了每一个地区、每一个国家。公司已无处不在，公司已化身为一种生存方式、生活方式。
拓展阅读
公司——无处不在的神奇组织
2009年，公司为全球81%的人口提供了工作机会，构成了全球经济力量的90%，创造了全球生产总值的94%。全球100大经济体中，51个是公司，49个是国家。
从17世纪到20世纪70年代，被经济学家认为改变了人类生活的60种主要创新中，80%以上是由公司完成的。今天，全世界70%的专利和2/3的研究开发经费出自跨国公司。
3.企业与员工——生产方式的变革：员工从被管理者转变为管理者
通常，企业中管理者与被管理者是被严格定义了的。管理者是工序流程的设计者和监督考核者，而被管理者是需要严格执行设计好的操作手册，恪守工序和流程所要求的职责。换句话说，管理者有着得天独厚的思考权力和追求最佳答案的权力，而被管理者则是忠实地执行管理者指令，确保工序和流程准确无误。“管理者”与“被管理者”始终是有区别的。
