这个时代，无用的知识太多，像某个明星出轨了、某网红小学毕业年入千万等与我们无关的信息充斥着我们的眼球。正是在这些无用知识的浸泡中，知识焦虑出现了。而要想摆脱焦虑，就需要掌握真知。
为了响应公司与时俱进的精神，鉴于创意部是最需要思维的部门，需要更多的知识输入，思雨所在的创意部开展了一次知识付费、提升自我活动。
公司特意下达了“恩旨”，创意部所有跟工作相关的网络课程费用予以报销。思雨充分利用工作之外的时间，还专门买了一个笔记本来记录，而相比之下，其他员工大都不太愿意用心学习。
一段时间后，公司组织创意部进行研讨会，就最近的学习状况做一下汇报交流。会议上说什么的都有，大多数人都是以“成功学”为主题，张口闭口不是总裁就是电商大佬。只有思雨按照自己笔记本上记录的知识体系一一阐述，没有CEO，没有成功者，都是一些在工作中实用的技能。思雨的汇报获得了领导的欣赏和夸奖，而思雨也不负期望，在后来的工作中运用所学，取得了优秀业绩。