小七电影网 在线观看剧情介绍:（2）提升曝光率和认可度。让有潜质的员工到基层任职锻炼，指派他们完成团队最为艰巨的任务，充分展示其才能，可以让员工有相当程度的曝光，提高员工的威信和知名度。（3）让其他人心服口服。如果一个人在公司资历很浅就被快速晋升，那么很容易招致大家的嫉妒、不满，乃至心理失衡，这种风气甚至会蔓延到整个团队。【能人定律】　　提拔优秀员工应把握机会，有个过渡阶段更好。特别是要把握住破格提拔的“度”，不要由一个极端走向另一个极端。5. 升迁过快会产生副作用论资排辈选拔干将，只能压制人才。但是，老板随意打破...