黑骸在线播放剧情介绍:2.冷静对待错误意见领导者征求下属意见时，往往会出现提出者觉得千真万确，但实际上是错误的意见。出现这种情况时，领导者一定要保持冷静，在镇定中认真仔细地分析思考，认定它们的错处和思维的毛病，然后根据它们的不同性质，采取恰当的方法，予以正确的回答。通过耐心说明道理，使提意见者自我认识错误及其原因。领导者对待错误意见应当对症下药，区别对待。有些提意见者是从自己的角度提问题，犯了忽略整体、以偏概全的错误，这就要用系统论的观点，引导大家从整体上去思考，从全局角度去认识。有些提意见者由于过分看重了某些特殊...